在中国二十二冶路桥公司，就有这样一支团队，他们始终发扬“做一颗永不生锈的螺丝钉”精神，立大志、明大德、成大才、担大任。
路桥公司科研攻坚“梦之队”，现有队员25名，其中35周岁以下青年20名，自2016年该科研攻坚团队组建以来，无论是攻坚克难的关键时期，还是在项目履约抢工期的重要节点，抑或是创新创优、提质增效的关键时刻，总能看到他们的身影，充分发挥着青年员工的主力军作用，用实际行动和优异成绩打造路桥公司管精管细创特色的金字招牌。
坦途不歇脚
业精于勤，荒于嬉。该团队求知欲强，学习氛围浓郁，在休息之余，结合自身与工作实际，充分利用职工夜校，参加成人自考、职业资格、注册建造师等多种类考试。每月固定开展一次学习交流活动，分享学习上的小妙招、扫清前进路上的绊脚石、排解爬坡过坎的迷茫无助，互相鼓劲，增强自信心。更是仿照公司“师带徒”机制，已经考取相关证件的员工“一对一”辅导备考员工，明确重难点，让备考员工少走弯路，提高效率，达到“以先进带后进，人人不掉队”共同进步的目的。
在专业知识学习之余，该团队的政治素养也是稳步提升。按时参加团支部三会两制一课活动、团日活动，充分利用青年大学习平台，将个人自学与集中学习相结合，准确把握政治形势动态，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定不移听党话、跟党走。在这个团队中，已经营造出了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，初步显现出了青年文明号的模范性、凝聚力、战斗力。
亮剑不畏难
路桥公司的丰南项目，地处沿海滩涂地带，地质条件复杂，施工难度大，遇到了“卡脖子”的瓶颈，他们临危受命进驻项目，担任技术攻关工作。为了全方位摸排影响项目开工的重难点，他们反复深入施工现场，根据每一条道路的实际情况进行深基坑设计，编写施工组织设计及专项方案，为项目的及早施工创造有利条件。在施工过程中，他们点对点监工，每天坚持走现场，对未知情况早发现、早预判，对于现场与方案之间存在的偏差情况，总能及时处理调整，使施工部署和方案万无一失，既为工程安全保驾护航，又确保了工期，节约了成本，受到了甲方的高度赞誉。
在出色完成前期工程的基础上，项目成功实现以现场保市场，顺利承接了丰南厂区烧结料库地基加固工程，这项工程对技术要求非常苛刻，颇有些钢丝上跳芭蕾的意思，在软土地基、地质复杂、水位较高、挤土效应较大、对周边建筑物位移及沉降施工等环境中进行桩基施工，就好比在豆腐块中楔进去成排的钉子，但豆腐块要保证不散不碎，难度可想而知。面对困难，这帮青年人每天白天盯现场，晚上熬夜监测成果统计分析，当时正值三九严寒，巨大的料棚中冷风贯通东西，连个背风的地方都没有，他们虽然裹着棉大衣，但是也被冻得鼻涕眼泪的，即使这样，他们没有抱怨没有退缩，依然每天雷打不动地待在现场，以保证可以随时调整施工工艺参数及施工部署，通过团队协作，反复研究与论证，提出与常规打桩作业相反的施工顺序，有效减小了挤土效应及超静孔隙水压力，确保了建筑物的变形处于可控范围内，为往后类似工程施工提供了非常有借鉴价值的案例分析。甲方频频点赞这个团队，项目又成功拿下了后续的多项工程，实现了二次营销。
争先不畏险
该科研攻坚团队紧密结合企业中心任务、青年特点，积极开展青年文明号、青年突击队等“青”字号活动，不断创新引领青年建功立业的路径和载体，为项目施工生产减轻负担，为高质高效完成施工任务贡献应有力量。立足岗位广泛参与“青年创新创效”，“六比一创”建功立业劳动竞赛、“三保一比”劳动竞赛、技术比武、五小创新和QC攻关等活动，从团队成立至今共申报“五小”成果23项，累计节约成本227余万元；申报发明专利27项、获得专利授权6项，实用新型40项、工艺标准5项、省部级成果1项。
此外，该团队将“产学研”相结合，针对具体项目施工，积极开展与河北大学进行《深层淤泥质土层管桩施工质量控制技术研究》的研发；科技成果《路面工程绿色施工技术工艺研究与应用》通过中冶集团科技成果鉴定，评价结论为国际先进水平。QC成果《提高泥水平衡式顶管管道接口质量合格率》获得全国冶金行业二等奖；《减少钻孔灌注桩钢筋笼制作钢筋间距误差率》、《提高桥梁工程预制箱梁张拉、压浆施工合格率》、《提高水稳层压实度一次验收合格率》分别获得河北省建设工程质量管理小组优秀奖；《减少钻孔灌注桩钢筋笼制作钢筋间距误差率》QC成果获得全国工程建设质量管理小组三类成果奖。
奋斗的青春最是耀眼、闪亮，这支昂扬向上的路桥公司科研攻坚“梦之队”，把个人的理想抱负同企业使命紧紧联系在一起，在现场陷入紧急状况时，总是第一时间奔赴最前线，他们凭着对专业的执着、对生活的热爱，不惧困难，敢于争先，在各自的岗位上砥砺前行，以“青春实干”擎起了前辈交付的“接力棒”，以“奋斗有我”点亮了新时代的“前进路”。
