赵伟锋，男，汉族，1983年12月出生，中共党员，冀东油田陆上作业区柳赞联合站副站长，高级工程师。先后荣获唐山市劳动模范、河北省五一劳动奖章、河北省劳动模范等多项荣誉。
油田的“硬核力量”
我是来自冀东油田的赵伟锋，2007年6月，毕业于西安石油大学油气储运工程专业，同年在冀东油田参加工作。
作为一线石油工人，必须得苦干。艰苦奋斗是我们石油人的优良传统，“苦干实干、三老四严”是石油精神的核心。记得我刚上班的头几年，我还是一个班长，每天负责处理1万多方来液并保证外排水指标合格，在污泥干化装置投产时期，我发现双旋风分离槽闸板部漏气无法正常生产，于是连续驻站5天5夜分析原因，及时排除了故障。
有人问我参加工作以来印象最深刻的事是什么？
闪过我脑海里的第一印象就是2012年7月底的那场大雨，由于我们柳赞联合站地势低洼，连续几天大雨后站内的积水没过了腰，给安全生产带来了极大的安全隐患。雨后我立即带领同事对站内的每条下水道进行淤泥清理。连续一个星期，我们一锹一锹的铲泥，一段一段的排查管沟，一袋一袋的运走下水道的杂物，三伏天在臭水沟里爬来爬去，从早到晚衣服没有一处是干净的，脸上、头发丝、指甲缝里全是黑泥。经过这件事后我第一时间拿出了站内排水系统改造方案，从此站内再也没有发生过积水的问题。
作为班组的带头人，必须得实干。《荀子·修身》有云：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成” 。工作没有捷径可走，需一步一个脚印、踏踏实实的带头干。我是站内的副经理，又多次获得劳模称号，但我始终保持着“空杯”的态度，荣誉只能代表过去，未来还要撸起袖子加油干。我每天跟踪25个监测点，往返于22具污水处理罐，分析40组水体化验数据，通过强化各节点水质管理，站内连续10年实现外输水质稳定达标。在生产管理过程中，我不断摸索总结经验，加强污水处理过程的“分段控制、分段达标”的细节管理，及时调整药剂药量，做好前端生产调整工作，建立三级预警机制，不仅改变了以往凭经验管理的模式，更确保了污水处理规范化管理。
作为集体的管理者，必须得巧干。管理“大家”就像经营“小家”一样，细致规划，巧干才能事半功倍。工作中，我始终用改革创新的思路去破解难题、化解矛盾，我爱琢磨、爱发问、爱搞点小创新。2020年，我对站内装水鹤管流程优化，不仅实现了柳赞地区作业洗井装水功能，同时也降低了柳赞联合站过滤系统负荷，全年节约费用30万元。针对污水沉降罐停运后，三级过滤系统不能正常投入使用的问题，我增加二级纤维球进三级金刚砂过滤流程，成功实现了一级提升泵、一级核桃壳、二级纤维球、三级金刚砂运行模式，水质达标率较之前提高5%，同时每年还节省维修费10余万元。
征途漫漫，唯有奋斗。作为新时期的劳模，面对新形势和新任务，我深感责任重大、使命光荣，今后我将以更昂扬的斗志、更务实的作风，在工作和学习中不断创造新的业绩。
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