本报讯（通讯员王晶 记者邢丁）今年以来，丰南区牢牢把握“服务发展、保障民生、深化改革、防控风险”的主线，突出“就业创业、社保扩面、人才队伍、劳动关系”四项重点，高质量打造群众满意的社会保障体系。
突出“六稳”“六保”，全力促进就业创业。该区把稳就业作为首要任务，统筹抓好重点群体就业工作。今年以来，全区城镇新增就业9665人，失业人员再就业1445人，农村劳动力转移就业4627人，城镇登记失业率稳定在3.5%以内。同时，积极开展“三创四建”活动，推进大众创业向更高质量发展，5家孵化基地在孵创业项目151个，带动就业561人。全年发放各类就业补助资金386.54万元，并为1315名创业者，审核发放创业担保贷款1.78亿元。
突出多层次可持续，扎实推进社会保险工作。该区积极在采取社保费“减免缓”帮扶企业的同时，持续推进全民参保计划。充分利用社会保险费减免、缓缴等政策有效帮助企业降低成本，共计减免社保费26047.68万元。此外，持续推进社保精准扩面，企业职工养老保险新增扩面9821人，城乡居民养老保险参保覆盖人数26.29万人，新增参保人数5106人，参保率99.9%。
突出高层次高技能，加快培养高素质人才队伍。该区把引才引智、培养培训、平台建设作为加强人才工作的保障。编制了《2020年企业人才项目需求目录》；推进海内外高层次人才丰南行、传统产业创新发展论坛等多个项目落户丰南；开展网上人才洽谈、重点高校和职业院校网络招聘等专场活动19场；推进校企联合发展，建成丰南区广达职业技能培训学校技能人才培训基地、纵横钢铁唐山科技职业技术学院毕业生就业见习基地、万众创业孵化基地华北理工大学毕业生实训基地等3家平台。
突出协商协调，积极构建和谐劳动关系。该区充分发挥劳动关系三方协调机制，采取电话立案、线上调解、延期审理、发布公告、撤销延期等方式，线上线下调解同步走，为企业和劳动者双方纾困解难，提供高效服务。严格落实社会保障服务的“首问负责”和办事指南“一次性告知”制度，推动窗口服务优化升级，积极推行不见面服务，引导群众和企业进行“网上办”“掌上办”，推动线上办事向“方便办”“容易办”转变。
《河北经济日报》（2020年12月17日06版）
