长城网讯（记者 金宗明 通讯员 彭月娟 邵玉莲）今年以来，迁安市纪委监委立足职责定位，不断丰富廉政教育内容，坚持任前廉政谈话、重要节点前下发通知、学习身边违纪违法案例、提醒谈话等多种方式，教育引导全市公职人员廉洁自律，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。
紧盯干部提拔任职的关键环节，及时前移教育关口，对新提拔任用的领导干部开展一次任前集体廉政谈话，任前廉政谈话由市纪委书记开展集体廉政谈话，内容比较有针对性，从岗位职责的重要性、如何正确行使手中权利、严于律己做表率、牢记宗旨守初心、强化学习提升从政道德修养几个方面来谈，谈话中穿插了发生在身边的违纪违法案例，其目的就是上好任前一堂廉政课，打好“预防针”。
紧盯重要节点，在春节、端午、中秋节等重要时间节点前都下发通知，重申纪律要求，要求全市各级各部门严格执行纪律建设各项规定，把违规收送礼品礼金、公款吃喝、滥发津补贴、违规公务接待、违反“禁酒令”、公车私用、私车公等问题纳入节假日期间重点监督检查内容，让全市公职人员明白纪律红线不能碰，把廉洁过节转变为切实提高执行纪律规定、严守廉洁底线的行动自觉。
此外，该市坚持“正面+反面”一体推进“三不”教育。
坚持正面教育引导与反面案例剖析相结合，用好治标利器，夯实治本基础。同时，通过旁听庭审现场、观看警示教育片、学习身边典型案例等方式，教育党员干部坚守纪律规矩，紧绷廉政之弦，时刻做到以案为鉴，警钟长鸣，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
