今年受新冠肺炎疫情影响，为减少人员聚集，乐亭县人力资源市场线下招聘转为线上招聘，依托网络、微信等信息载体发布用人单位招聘信息，求职人员通过线上招聘信息与招聘企业自主对接。
线上招聘虽在一定程度上解决了供需双方求职用工问题，但受其受众面低、缺乏现场直面交流等因素影响，市场用工交流对接受到较大影响。为有效解决这一问题，乐亭县就业服务中心根据省市政策精神，在做好疫情防控的基础上，于9月8日开展了今年首场线下招聘活动。此次招聘会中，58家企业单位提供了100多个工种300余个就业岗位，400余名劳动者入场求职，74人现场提交了应聘报名表，30多人与招聘单位达成初步就业意向。
“在线下招聘会上，我们可以直接跟企业面对面交流，条件也可以现场谈，真是太方便了。”今年48岁的孙女士看到线下招聘会的宣传后便早早来到了人力资源市场，并在这里找到了一个保洁的工作，她把这场线下招聘会比喻成了一场求职的“及时雨”。
据了解，近年来，乐亭县就业服务中心固定于每月的8号、18号和28号举办人才交流招聘活动，为有求职意向的群体和有招工意向的企业提供“双选”平台，逢“8”招聘会深受欢迎，多年来已形成惯例。
乐亭县就业服务中心相关负责人表示，将在持续做好疫情防控的前提下，继续组织好每个月的逢“8”招聘会，努力为求职者提供岗位推介、职业指导等服务工作，积极助力企业复工复产，为促进乐亭就业形势稳定做出贡献。（滕志强 赵翠婷）
