长城网 记者 冯喆 通讯员 陈晓彬 刘向楠
“是老师的谆谆教诲，鞭策着我茁壮成长，来自唐二本部的优质教学资源，助我更上一层楼，在迁西一中读书的三年，我也深切感受到了迁西一中从低谷走向振兴的节奏。”2020高考文史621分的艾佳慧，对母校满怀深情，如是说。
特殊政策，只为打赢教育翻身仗
曾经，迁西县高考成绩全市低位徘徊，每年大量优质生源外流，人民群众对高中教育改革呼声高涨。面对广大人民群众对高质量高中教育的迫切需求，迁西县委、县政府审时度势、锐意改革，深入实施“教育振兴计划”，在统筹推行教育系统评先评优、职称评定、绩效工资、城乡交流等一系列改革措施基础上，于2019年3月8日与唐山市第二中学签署合作办学协议，将唐山二中先进的教育理念、教学方式、管理模式全面引入迁西一中。
随后，县委书记李建忠，县委副书记、县长王锦山等党政主要负责同志多次带领相关部门到迁西一中调研，给予“特殊关爱、特殊政策、特殊扶持”。在县财政支出压力巨大的情况下，优先保障迁西一中发展所需，先后投入资金1200多万元，有效解决了教师办公用计算机不足、食堂建筑设施老化等一系列困扰学校发展的难题，为合作办学提供了有力的组织和机制保障，营造了良好的发展环境。
迁西一中不负众望，在县委、县政府的正确领导下，在唐山二中先进理念引领下，着力在提高质量促进发展上下功夫，自2019年3月11日唐山市第二中学教育集团迁西县第一中学正式挂牌成立以来，高中教育质量逐年逐年走高。迁西一中2019年高考，一本上线人数208人，上线率22.73%，较2018年增长3.61个百分点； 2020年，重点大学上线236人，上线率达到26.13%，较合作办学前的2018年提高7.01个百分点，文理强基计划上线人数较2019年净增28人。
刮骨祛毒，让迁西教育活起来
“一中要振兴，我该怎么办？”
“振兴一中，我为先锋！”
加入集团初期，迁西一中开展了为期一个月的解放思想大讨论活动，共收集梳理建议106条，制定整改举措91条，革除弊端。全校干部教师破除了思想壁垒，教学信心倍增。
去行政化，实施干部队伍“瘦身”工程。中层干部多一直是制约迁西一中发展的沉疴旧疾。2019年暑假期间，迁西一中通过自愿申请、民主评议、班子集中商议等方式，中层干部由原来的50人减少到15人，彻底消除了，被社会广泛诟病的中层干部行政化痼疾。
随后，依托唐山二中优质教学资源，全校开展学科大教研、三年备考计划、备研组晨会制度、推门听课制度、重新梳理高效课堂教学模式等一系列教学改革，重建教学质量生命线。
一中人在提质量促发展上下功夫，取得了优异的办学成绩，迁西一中的社会声誉正逐步提升，初三优质生源外流得到了有效遏止。
高位嫁接，重建教学质量生命线
为使迁西一中尽快走出低谷，提振师生士气，唐山二中教育集团以张志军校长为核心，全力支持合作办学工作，定期到迁西一中授课讲座，并选派被评为省骨干教师、市十佳教师的刘永光副校长担任迁西一中校长并兼任法人，将唐山二中教育教学模式因地制宜应用于迁西一中。
在学位并不宽裕的情况下，唐山二中每年挤出50个学位为迁西一中优秀学子提供优质学习资源，助力迁西迅速扭转被动局面。一年来，在唐山二中就学的50名迁西学子也不负期许，37名学生进入市二中高一年级前600名，7人进入前50名，年级第一名更是被迁西学生以889分的高分斩获。
两校立足实际，先后组织业务指导和学习交流13次，真正实现了教育管理无缝式对接。迁西一中选派9名骨干教师到唐山二中跟岗学习，唐山二中教育集团选派8名优秀教师定时来迁西授课；两校教研同步进行，多次组织九大学科同学科教师之间大研讨，实现优质教学资源共享。同时，集团定期选派省、市级名师走进迁西一中，举办名师成长规划专题讲座，为全县高中的名师培养添薪蓄力。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。迁西教育承载着栗乡人民的厚重的新期待，在合作办学的高速路上稳步发力，奋勇前行。
