本报讯（通讯员商立超 宋贞伯 李星海 记者邢丁）为做好稳就业工作，迁安市结合实际，积极安排部署2020年青年就业见习工作，为全市稳就业工作注入新动能。截至目前，该市共有29家企事业单位申请就业见习，累计提供见习岗位610个。
制定工作目标。该市突出提升青年就业能力和增加就业机会，全年制定500名就业见习任务；扩大宣传举措。该市利用新闻媒体、公共网络、微信平台等广泛宣传青年就业见习相关政策和服务内容，提高就业见习制度影响力；明确见习范围。该市将见习岗位征集范围在原有的行政、事业单位、教育、医疗、金融服务企业的基础上，不断向工业生产企业拓展；签订见习承诺。该市明确要求企业单位对见习期满的人员留用率必须达到30%以上，并与留用的见习人员签订一年以上期限劳动合同；加强跟踪服务。该市加强见习期满后跟踪服务工作，根据求职意向持续提供职业指导、职业介绍等服务，直到就业为止。
