遵化市阳光燕山学校成立于2016年，学校占地面积约100亩，建筑面积约8万平方米，现有教职工468人，学校以“厚德养正，阳光自强”为校训，坚持“精心、精细、精品”的工作原则，形成了“校以育人为本、师以敬业为乐、生以成长为志”的办学氛围。遵化市阳光燕山学校党支部成立于2016年11月，学校党支部按照“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”工作思路，着力为社会培养更多栋梁之材。
建设服务型党组织，筑牢育人堡垒。学校坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，把党建工作贯穿教育教学全过程，激励全体教师服务学生、服务家长、服务社会，为创建服务型党支部主动作为，力促做好党建工作。一是强化党组织领导下的校长负责制。凡是重大事项都召开班子会集体研究决定，保证了学校工作决策的正确性。党员干部在工作中都能起模范带头作用，积极完成所承担的工作任务，既分工又协作，有效发挥了党组织的核心作用。二是成立家长监督建议委员会，倾听家长们的意见，把意见汇总整改，做到让每一名学生满意，让每一位家长满意。
建设先锋队伍，强化育人保障。在党员干部中开展“六个一”活动是党员创先争优、聚焦教育教学实践引领的显性途径，具体内容为：申报一门选修课、参与一个课题研究、参与一本作业编写、为群众办一件实事、深度指导一名学生、参加一次志愿者服务。通过“六个一”活动，党员干部率先垂范，勇创佳绩。在党员和骨干教师中深入开展“双亮(亮职责、亮承诺)、双比(比业绩、比奉献)、双评(领导评、群众评)”“我为发展献良策”“党员教学骨干与青年教师结对帮扶”等系列活动，激发党员和骨干教师的干事热情。
建设制度保障，夯实发展根基。阳光燕山学校党支部倾听教职工心声，每年都要对家庭困难的教职工和学生进行慰问，让他们切身感受到党的关怀和温暖。寒冷的冬季，为体育教师发放羽绒服；教职工过生日，为教职工送上生日蛋糕和祝福；每年的“三八”妇女节、端午节、中秋节、春节，学校党支部还要为每一名教职工送上节日的慰问和福利。大大提高了教职工幸福指数，创造了融洽温馨的工作氛围，增强了教职工的凝聚力。
务实奋进促发展，硕果摇枝展芳华。党建工作作为实现新时代学校高质量发展的重要内容，遵化市阳光燕山学校将紧密围绕“立德树人”的根本任务，赓续党的精神血脉，践行为党育人使命，为加快建设“法治遵化、礼仪遵化、大美遵化、崛起遵化”步伐，踔厉奋发，实干担当。
