面对严峻复杂的疫情防控形势，古冶区始终把就业工作放在做好“六稳”工作、落实“六保”任务的首要位置，积极落实就业优先政策，搭建平台、拓宽渠道，多举措稳住就业“基本盘”。
为满足企业和各类单位用人需求，该区广泛征集就业岗位，在汇总用人单位日常用工需求的基础上，组织工作人员深入企业和个体工商户征集就业岗位，共征集就业岗位4717个。进一步完善就业政策措施，认真落实企业吸纳就业困难人员社保补贴、灵活就业社保补贴等优惠政策，深入推进全方位公共就业服务。1—4月份，实现城镇新增就业2389人，完成全年任务的40.4%。
古冶区积极搭建就业平台，精准开展就业援助月活动，依托社区就业工作服务平台，开展送岗位、送政策上门援助活动，走访服务对象635人。搭建“线上”对接交流服务平台，分行业、分类别推送招聘信息，开展“春暖农民工”服务行动，利用微信公众号发布适合农民工就业的工作岗位121个。举办“就业援助月”等多期线上专项招聘活动，提供就业岗位5141个。同时，该区还创新招聘模式，开展网络“直播带岗”，65家用人单位参加首次直播，提供岗位697个，实现了用人单位“招人有路”，求职人员“足不出户”。（杨雨熹 张威 万丽丽）
《河北经济日报》（2020年6月2日06版）
