唐山市召开“实施新时代‘凤凰英才’新政3.0升级版 加快建设高质量人才强市工作”新闻发布会。长城网记者 邢丁 摄
长城网10月24日讯（记者 宋建军 邢丁 杨雨熹）10月24日，唐山市召开“实施新时代‘凤凰英才’新政3.0升级版 加快建设高质量人才强市工作”新闻发布会。
唐山人才新政3.0版本，提出了许多创新性举措，升级后的3.0版政策为30条，包括目标任务、实现路径和保障措施三部分，开启了凤凰城人才工作新征程的“黄金台”，向天下英才亮明唐山求贤纳才的诚意，展示唐山良好的创新创业发展机会。
三大目标：到2025年，累计引进急需紧缺专业人才5000人以上；招引高层次科技创新团队500个；引进高校毕业生20万名，其中“双一流”院校毕业生5000名。到2030年，适应高质量发展的人才制度体系基本形成，创新人才自主培养能力显著提升，对全国优秀人才的吸引力明显增强。到2035年，形成唐山市在诸多领域人才竞争比较优势，为我国建设世界重要人才中心和创新高地做出唐山贡献。
六大优势：
一是提出了更具目标性的“十大工程”。把操作性、实效性强的“四个一百”进唐山、“高精尖”人才招引、“凤还巢”人才回归、海外人才集聚、“京津冀”人才互联、“导师制”青年人才培育、“靶向化”人才提质、乡村人才振兴、产教融合发展、重点高校毕业生集聚等“十项工程”作为强化人才引育、提质增效的有力抓手，提出量化任务目标，持之以恒抓准抓实。
二是扩大了政策覆盖范围。不仅包括对高端领军人才、海外高层次人才、高技能人才的支持保障，还给予博士、硕士、“双一流”院校全日制本科生等青年人才购房补贴或生活补贴，明确了5年最低服务年限。
三是增强了创新创造扶持力度。进一步强化知识价值导向，提出了推进发展平台、科技成果转化的支持政策，不断引导研发机构、科技成果、资本等创新资源要素向唐山市集聚。
四是强化了人才安居保障。提出建设外国专家公寓和青年人才公寓，打造文化多元、宜居宜业、服务完善、智慧便捷的人才社区。明确了不同类别人才享受的住房保障标准，积极扩大保障房增量，力争2025年各类人才公寓达到10万套。鼓励各类企业利用自有土地建设人才公寓，将人才与人口工作统筹推进，特别提出本科毕业生可享受50平方米住房保障，有效满足参加工作初期人才住房需求。
五是优化了人才发展服务环境。推行“一站式”人才服务，实现人才服务、政策落实进一门、一站式、全通办。细化了“凤凰英才”服务卡服务内容，不断扩大服务范围。
六是加大了资金支持力度。3.0版新政对一流团队和顶尖人才领衔的重大项目实施“一事一议”，取得重大科研成果并转化为产业项目的给予最高达1亿元的项目资助。将人才引育、平台建设、科技创新等支持资金提标贯穿整个新政，人才新政实施后，年度人才支持资金将达到2.2亿元左右（不包括人才公寓投资），较新政实施前增加1.8亿元左右，努力让广大人才在唐山创新创业的成本更低、负担更小、享受到的政策更优惠。
