“2020年即将接近尾声，请各派驻纪检监察组按时报备履职情况相关资料以及‘述责述廉’报告。”近日，遵化市纪委监委再次对8个派驻纪检监察组进行履职报备提醒。
今年以来，遵化市纪委监委紧扣派驻监督职能职责，把派驻监督嵌入驻在部门重点岗位、重要事项和关键环节，发挥近距离、全天候、常态化优势，用好机动灵活的“观察哨”，吹响了派驻监督四重奏。
培训当先，组织开展派驻机构任职培训和专项业务培训，通过一次集中培训、一场专题讲座、一次专题辅导、一次研讨交流、一次知识测试“五个一”活动，为有效履职“充电蓄能”，让“外行监督”变为“内行监督”。制度打底，健全派驻纪检监察组履职工作办法、履职报备等规范化制度，为派驻机构履职定规立矩、提供制度支撑。同向发力，积极参加市县两级派驻机构“结对共建”活动，加强同上级对口部门的交流联系，构建委领导班子+监督检查室+派驻纪检监察组“三点一线”监督模式，提升监督质效，做到政治监督敢碰硬、日常监督敢较真、问题线索处置敢深挖、整改落实敢叫板、问责追责敢从严。交流并进，针对派驻（出）机构本年度工作思路及履职举措进行交流评比，对评选出的典型思路做法进行集中观摩、相互借鉴，既讲重点、亮特色，又点问题、谈思路，达到强化融通、相互借鉴、共同提高的效果。
今年以来，该市派驻纪检监察组提出纪检监察建议18份，处置问题线索32件，立案9件9人，处分6人，组织处理10人，派驻监督力量得到充分释放。（翟丽艳 尹宏怡 王双利）
