【劳动保障 守法诚信】
建行河北省分行：构建和谐劳动关系

　　长城网7月11日讯(通讯员 李金宝 记者 张祝钦)中国建设银行河北省分行通过依法合规处理劳动关系，完善内部制度建设，社会形象不断提高，被省委、省政府评为“政风行风建设优秀单位”，2010年以来被省人力资源和社会保障厅、省总工会和省企业家协会评为“AAA级河北省劳动关系和谐企业”,今年6月，被省人力资源和社会保障厅评为“全省劳动保障守法诚信优秀等级企业”。

图为建行河北省分行召开职工代表大会。

　　据悉，建行河北省分行十分重视劳动保障法律法规的贯彻执行，坚持依法合规用工，与全体员工签订劳动合同，签订率达到100%。该行签订的女员工权益保护专项集体合同，有效保障女职工的合法权益。他们依法足额缴纳各项社会保险，实现了社会保险全覆盖。

 图为省建行获得得的荣誉称号。

　　完善的内部管理制度。建行河北省分行一直坚持合规管理、制度先行理念，出台了劳动合同管理、员工休息休假等一系列内部劳动保障规章制度，建立完善的员工薪酬分配体系，为员工提供企业年金、补充医保等企业福利。通过制度的建立和执行，依法保障劳资双方的合法权益，有效调动了员工的积极性。

图为省建行举行的表彰活动。

　　多年来，建行河北省分行努力构建和谐的劳动关系，创造向优秀员工和先进事迹学习的氛围，鼓励员工在工作岗位上建功立业。制定了多条关心关爱员工的有效措施，通过实地慰问、员工互助、帮助员工子女入托入学、开展“就近上班”工作等多种形式帮助员工解决实际生活困难，扫除后顾之忧。

关键词：省建行,构建,和谐劳动关系