选派下乡干部需带着任务管好“责任田”

　　近日，中共中央组织部、中央农村工作领导小组办公室、国务院扶贫开发领导小组办公室印发《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知》，就深入贯彻落实习近平总书记关于大抓基层、推动基层建设全面进步全面过硬和精准扶贫、精准脱贫等重要指示精神，对选派机关优秀干部到村任第一书记工作作出安排。(新华社报导)

　　机关的年轻干部到村里任第一书记，一方面是锻炼干部，另一方面是将新理念新思路带到村里去，同时凭借他们在原单位的工作经验和资源，为农村经济社会发展和文明程度提高做贡献。这一重大举措对于落实全面从严治党、推进全面建成小康有着极为重要的现实意义。但是在看到希望的同时，我们也应该警惕以下两种思想。

　　一是警惕“镀金”思想。《通知》要求，下派对象除了调整岗位的领导干部，主要是“各级机关优秀年轻干部、后备干部，国有企业、事业单位的优秀人员”。年轻干部普遍缺乏工作经验，而村里面的事儿还往往都跟经验有关，如果不能虚心请教，难免会造成走马观花、蜻蜓点水的现象，空有书记头衔，拿不出实绩，导致工作流于形式。

　　二是警惕“得过且过”思想。《通知》明确了第一书记的任期为1至3年，主要职责是建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平。这就会让一些人产生“不求有功，但求无过”的得过且过思想。“反正我也呆不久，撑个两三年就走了。”不敢摁住问题关键，不愿触及矛盾核心，生怕热点难点抖开了却兜不住，对待工作走过场。因此，要确保第一书记真正发挥作用，加强日常监管考核最重要，要多关心关爱第一书记，确保第一书记下得去、待得住、干得好，切勿变成流水的干部铁打的营盘。

　　通知强调，各级党委要高度重视选派第一书记工作，党委组织部门要牵头组织，做好协调指导工作，农办、扶贫等部门要开展涉农、扶贫等政策和技能培训，加强业务指导。要保证第一书记工作经费，加大支持帮扶力度。要以求真务实的作风做好选派工作，力戒形式主义。

　　《通知》明确提出第一书记的主要职责任务是“建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平”。要实现这一目标，就需要我们的下派任职干部力戒错误思想，将蹲点村队当成自己的责任田，勇于责任担当，沉心静气，扑在一线，把好班子建起来、把好队伍带出来、把好作风树起来，真正肩负起时代赋予的历史使命，不折不扣地完成好党交给的光荣任务。(郑艳玲)

关键词：干部,下乡,第一书记