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唐山联大附院

来源: 唐山联大附院 作者: 2015-03-09 22:34:47
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  河北联合大学附属医院始建于1965年。40多年的发展历程,医院始终坚持社会主义办院方向,在竞争中求生存,在改革中求发展,在开拓中求创新,在奉献中求信誉,不仅为唐山地区人民的医疗保健事业做出了巨大的贡献,而且为河北省及全国煤炭战线培养了大批高级医学人才。

  医院座落在“环渤海、环京津”的开放城市—河北省唐山市,占地面积近50000平方米,建筑面积38000平方米,开设病床613张。医院现有职工883人,医疗技术人员721人,其中高级技术职称182人,硕士生导师51人,享受政府特殊津贴7人。

  联大附院科室设置齐全,共设有临床和医技科室54个,临床实验室4个。其中一级临床科室16个,分别为内科、外科、儿科、妇产科、中医科、中西医结合科、传染科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、康复科、放射科、急诊科、麻醉科、社区医疗中心。二级临床科室27个。设有现代化的中心ICU和CCU病房、中心手术室等。医疗设备配置先进、齐全,为临床的诊断和治疗提供可靠的保障,拥有核磁共振、16层螺旋CT、四维智能彩色超声仪、ECT、全自动生化分析仪、数字减影血管造影机、内窥镜微创手术系统、医用直线加速器、高速肌电图/诱发电位系统、胃肠动力检测系统、双能X线骨密度测量仪、数字化多功能X线机等先进的医疗设备。医院对病房、门诊进行了大规模装修,开设有宾馆化病房和普通病房,能够满足不同阶层病人的需求,病房设有语言对讲、中心吸引、中心供氧系统。

  联大附院的领导班子不断转变思想观念,积极推进医院的改革过程。引入竞争机制,对干部实行聘任制,收到了良好的效果。医院十分注重整体形象建设,坚持开展以病人为中心,优质服务活动,加强对医务人员的医德医风教育,内强素质,外塑形象,不断提高医疗服务质量。1994年通过国家三级甲等医院评审,并被国家卫生部、世界卫生组织评为“爱婴医院”。近年来,医院先后获得“河北省城镇妇女巾帼建功先进单位”、“唐山市文明单位”、“唐山市物价信用管理二星级单位”、“唐山市城镇职工基本医疗保险先进单位”“唐山卫生系统行风建设优胜单位”等十余项荣誉称号。2004年8月我院通过了ISO9001国际质量标准认证,使医院管理标准化科学化。

  新起点

  2010年10月15日,由河北理工大学和华北煤炭医学院两所唐山地区的省直院校合并而成的河北联合大学在凤凰城隆重揭牌了!这是冀东地区第一所真正意义上的综合性大学、河北省第二所综合性高等院校。面对强强联合的崭新形势,百年老校焕发出了新的生机。河北联合大学作为河北省属骨干大学,坐落在华北重工业基地——河北省唐山市,是一所以工学、医学为主,理学、经济学、管理学、文学、法学协调发展,包括学位与研究生教育、本科教育、专科教育、继续教育、留学生教育等多种办学层次和形式的综合性大学。学校将继续实施“特色立校、人才兴校、质量强校”的发展战略,努力把学校建设成为一所特色鲜明的高水平综合性大学,使学校发展成为中华大地上一颗璀璨的教育明珠。

  随着河北联合大学的正式组建,原隶属华北煤炭医学院的附属医院现已正式更名为河北联合大学附属医院,更名后的附属医院将依托大学强大的智力和学科建设的优势,站在新的起点上,努力加快可持续发展的步伐,为医院美好的未来努力。

  新思维

  思维决定发展的高度和角度,创新思维是医院发展的不竭动力和源泉。在新的起点上要实现医院的跨越性发展,就需要用新思维转变观念,破解发展过程中的新问题。

  学科建设是医院品牌建设的重中之重,是医院可持续发展的“新鲜血液”。只有源源不断地补充“新鲜血液”,医院的发展才能保持朝阳般的气势,才能有顽强的生命力。多年以来医院十分重视学科建设,不断加大对学科建设的扶持力度,形成了自己的优势学科,骨外科作为原煤炭工业部的部属重点学科,成为了河北省重点学科,呼吸内科、神经外科相继被评为河北省卫生厅重点学科。

  人才是医院发展第一资源,是医院核心竞争力重要支撑。医院倡导尊师重教的风尚,为了留住人才、吸引人才、培养人才,医院不惜花重金打造人才引进和培养计划。对于医院德高望重的退休老专家医院给予优厚待遇进行返聘,对于科室内优秀的青年医师给予提供外出深造的机会。优化人才队伍结构、造就学术领军人物和高水平学术团队,加强创新团队建设,提升医院人才队伍整体水平和学术竞争力是人才队伍建设坚定不移的目标。未来的发展中,医院将狠抓“人才”建设,不断加大引进人才的力度,优化人才工作的环境和氛围。

  医疗设备是医疗技术水平的可靠保障。近年来,医院先后引进了一批高水平的医疗设备,河北省第一台256层极速CT、具有世界先进水平四维超声诊断仪、全数字化通用型平板血管血管造影系统、单光子发射计算机断层扫描系统(核医学科SPECT)这些在全省乃至全国处于领先水平设备的投入和使用为临床诊疗提供了可靠保证

  发展

  在十二五开局之年,新一届医院领导班子紧紧把握医院的发展良机,重点提出五大发展目标:

  重视学科建设,提升医院核心竞争力。通过开展学科体系建设,对各学科发展实行科学管理,确保重点学科和特色专科优先发展,全面提升学科水平,在保证已有重点学科的基础上,力争有新的突破。

  重视人才培养,提升持续发展保障力。加大力度在自身造血的前提下,加速重点人才的引进力度,为医院发展提供了强大的智力支撑。

  重视质量管理,提升社会服务满意率。医疗安全与质量是医院工作的生命线。要以三甲复审为抓手,健全规章制度,改善服务流程,合理控制费用,确保医疗安全,努力做到让社会满意,让患者放心。

  重视管理机能,提升医院运行效率。以科学化管理为目的,加强对医院人、财、物等各项资源的成本控制,通过科学管理,使有限的资源发挥最大的效益。

  重视民生建设,提升职工幸福感受力。在医院发展的同时,不断提高职工的物质和文化生活水平,努力提高职工幸福指数。

  回首过去曾经的辉煌,把握现在发展的良机,展望未来美好的前程,面对机遇和挑战,医院新的领导班子将以科学发展观为指导,统一思想、明确方向、坚定信心、突出优势、狠抓落实,积极推进高水平研究型医院建设。不久的将来,展现在人们面前的,必将是一所管理手段更加科学、功能设施更加齐全、技术力量更加雄厚、人才梯队更加合理、学科建设更加完善、服务质量更加优良的现代化综合医院

关键词:唐山,联大附院院,硬件技术

责任编辑:唐健康